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Votre domaine d'expertise est l'Electricite / Instrumentation / Automatisme et vous etes a la recherche d'un nouveau defi professionnel ? Alors cette opportunite pourrait etre pour vous ! Venez integrer notre usine, qui se compose de 11 unites de production tres differentes, vous offrant une reelle diversite technique dans votre travail quotidien. En tant que Responsable de maintenance EIA, vous serez rattache(e) au responsable maintenance du site de Village Neuf. Vous prendrez en charge le management des operations de maintenance reglementaire, preventive et curative dans le cadre des activites EIA. Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees, integrees dans notre travail quotidien, qui profitent a notre personnel, a nos clients et a nos communautes, et qui generent de la valeur pour l'entreprise. 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Domaine specifique : Contribuer a l'optimisation des plans de Maintenance Preventive. Organiser et realiser les VDS (visite de securite), les Audits LSR (Regles Vitales de Securite). Participer aux \u00ab Analyses des Modes de Defaillance, de leurs Effets et de leur Criticite \u00bb ainsi qu'a \u00ab l'arbre des causes \u00bb lorsque necessaire. Ce que vous apportez De formation Bac+2 a Bac+5 (en maintenance des systemes industrielles) avec une experience significative (5 a 10 ans) sur un poste similaire - specialite electricite BT/HT, automatisme, connaissance en instrumentation. Experience souhaitee : avoir une experience professionnelle & manageriale en industrie lourde ou chimique ou pharmaceutique ou manufacturiere. Competences souhaitees : connaissance du domaine de l'electricite BT/HT, management, ERP (SAP), gestion de contrats. Capacite a decider, conduite du changement, prise de recul, integrite. Anglais obligatoire (Niveau B1 lu, ecrit et parle). Ce que nous vous offrons Des communautes sans barrieres au sein de notre organisation, ou chaque employe est apprecie et respecte de la meme maniere, quels que soient ses antecedents, ses croyances ou son identite. Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilite de leur travail et de s'approprier les resultats. L'opportunite de travailler pour une entreprise ou le developpement durable est bien plus qu'une revendication et est au coeur de notre strategie et de notre objectif. Une culture qui donne la priorite a la securite et au bien-etre, tant physique que mental. Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosite et l'ouverture d'esprit. Comment postuler Vous etes interesses par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrieres. Pour en savoir plus, contactez Mme Aniko B\u00c9RES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com). Engagement en faveur de l'egalite des chances dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. dsm-firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapes dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. \u00c0 propos de dsm-firmenich En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments, des aromes et des parfums vitaux pour permettre a la population mondiale croissante de s'epanouir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos capacites scientifiques et technologiques renouvelees, nous nous effor\u00e7ons de creer ce qui est essentiel a la vie, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. dsm-firmenich est une societe suisse-neerlandaise, cotee sur Euronext Amsterdam, presente dans pres de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'eleve a plus de 12 milliards d'euros. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. www.dsm-firmenich.com Declaration d'agence Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menee par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949961293019", "isPrivate": false}, {"id": 562949963022010, "name": "Technicien Energies en 5X8 (H/F)", "location": "Village-Neuf, France", "locations": ["Village-Neuf, France"], "hot": 0, "department": "Other", "business_unit": "Animal Nutrition & Health", "t_update": 1736153894, "t_create": 1727773568, "ats_job_id": "71661", "display_job_id": "71661", "type": "ATS", "id_locale": "71661-en", "job_description": "Intitule du poste - Technicien Energies en 5X8 (H/F) Lieu de travail - Village-Neuf, France Sur site Ce que vous ferez En tant que Technicien(ne) Energies, vous realisez des operations courantes sur les installations d'energie, les depannages dans notre service Energies / Station d'Epuration. Ce travail s'effectue en 5X8. Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees, integrees dans notre travail quotidien, qui profitent a notre personnel, a nos clients et a nos communautes, et qui generent de la valeur pour l'entreprise. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Vos principales responsabilites Exploiter les installations energetiques (chaufferie vapeur, air comprime, groupe froid, et production d'eau deminee). Suivre les consommations energetiques et les approvisionnements necessaires au fonctionnement des installations, analyse de la performance energetique des installations. Realiser des operations courantes sur les installations d'energie (releves, modifications de parametres, preventif ) et sur la Station d'Epuration. Realiser des actions correctives et preventives des installations des Energies et de la Station d'Epuration. Participer au suivi reglementaire et tests (chaufferie, etc.). Preparer les installations avant intervention de maintenance (consignation fluides / energies). \u00catre force de proposition pour ameliorer les operations (maintenance, exploitation) et les dysfonctionnements. Depanner (maintenance de niveau 1) l'ensemble des installations du site dans les domaines electrique /mecanique / regulation / pneumatique / automatisme. Ce que vous apportez De formation Bac+2 dans les domaines de l'electromecanique, de l'electrotechnique ou des energies. Experience souhaitee : d'au moins 3 ans en installations energetiques ou maintenance. Strict respect des regles securite/hygiene/environnement (SHE). Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Methodique, rigoureux(se) dans l'analyse et fiable dans le suivi. Aptitude a prioriser, autonomie, reactivite et force de proposition sont cle. Bon relationnel et sens du service avec les clients internes. Ce que nous vous offrons Des communautes sans barrieres au sein de notre organisation, ou chaque employe est apprecie et respecte de la meme maniere, quels que soient ses antecedents, ses croyances ou son identite. Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilite de leur travail et de s'approprier les resultats. L'opportunite de travailler pour une entreprise ou le developpement durable est bien plus qu'une revendication et est au coeur de notre strategie et de notre objectif. Une culture qui donne la priorite a la securite et au bien-etre, tant physique que mental. Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosite et l'ouverture d'esprit. Comment postuler Vous etes interesses par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrieres. Pour en savoir plus, contactez Mme Aniko B\u00c9RES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com). Engagement en faveur de l'egalite des chances dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. dsm-firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapes dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. \u00c0 propos de dsm-firmenich En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments, des aromes et des parfums vitaux pour permettre a la population mondiale croissante de s'epanouir. 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Vous etes polyvalent(e), curieux(se) et autonome et vous etes a la recherche d'un nouveau defi professionnel ? Alors cette opportunite pourrait etre pour vous ! Venez integrer notre usine, qui se compose de 11 unites de production tres differentes, vous offrant une reelle diversite technique dans votre travail quotidien. En tant que Technicien(ne) Maintenance Electromecanique, au sein de notre Departement Maintenance, vous serez responsable pour la realisation des travaux de maintenance en mecanique, en autonomie sur l'ensemble du site de Village-Neuf. Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees, integrees dans notre travail quotidien, qui profitent a notre personnel, a nos clients et a nos communautes, et qui generent de la valeur pour l'entreprise. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Vos principales responsabilites Lecture de plans mecaniques, creation de chaine de cotes. Bonne connaissance sur diverses pompes et machine tournantes. Competence en consignation d'equipements electriques simples (moteur, sectionneur...). Connaissance des systemes d'etancheite type garniture mecanique (simple et double). Realiser des operations de levage specifiques. Realiser des travaux d'usinage suivant demande (tour, fraiseuse suivant competence). Peut etre amene(e) a effectuer la lubrification suivant le plan de graissage de l'usine. Assurer les astreintes mecaniques apres sa periode de formation. Ce que vous apportez Titulaire d'une formation technique de type Bac Pro/BTS mecanique ayant un profil electromecanicien a forte dominance mecanique. Experience souhaitee : minimum 2 annees d'experience professionnelle. Polyvalent(e), curieux(se) et autonome. Ce que nous vous offrons Des communautes sans barrieres au sein de notre organisation, ou chaque employe est apprecie et respecte de la meme maniere, quels que soient ses antecedents, ses croyances ou son identite. Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilite de leur travail et de s'approprier les resultats. L'opportunite de travailler pour une entreprise ou le developpement durable est bien plus qu'une revendication et est au coeur de notre strategie et de notre objectif. Une culture qui donne la priorite a la securite et au bien-etre, tant physique que mental. Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosite et l'ouverture d'esprit. Comment postuler Vous etes interesses par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrieres. Pour en savoir plus, contactez Mme Aniko B\u00c9RES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com). Engagement en faveur de l'egalite des chances dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. dsm-firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapes dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. \u00c0 propos de dsm-firmenich En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments, des aromes et des parfums vitaux pour permettre a la population mondiale croissante de s'epanouir. 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Votre domaine d'expertise est l'Instrumentation-Regulation et vous etes a la recherche d'un nouveau defi professionnel ? Alors cette opportunite pourrait etre pour vous ! Venez integrer notre usine, qui se compose de 11 unites de production tres differentes, vous offrant une reelle diversite technique dans votre travail quotidien. En tant que Technicien(ne) Maintenance Instrumentiste, au sein de notre Departement Maintenance, vous serez responsable pour la realisation des travaux de maintenance en autonomie sur l'ensemble du site de Village-Neuf. Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees, integrees dans notre travail quotidien, qui profitent a notre personnel, a nos clients et a nos communautes, et qui generent de la valeur pour l'entreprise. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Vos principales responsabilites Realiser des travaux de maintenance curative en Instrumentation et Automatisme sur l'ensemble du site : analyser les differents parametres pour poser le premier diagnostic des pannes, estimer les durees d'intervention, remplacer les elements defectueux et realiser les tests de securite. Realiser des travaux de maintenance preventive dans le respect du dossier d'intervention preetabli. Assister et superviser la sous-traitance le cas echeant. Contribuer a la qualite des interventions en participant au retour d'experience, en apportant son soutien technique et en participant a l'optimisation des plans de Maintenance Preventive. Ce que vous apportez De formation Bac+2 en Instrumentation-Regulation. Experience souhaitee : avoir une premiere experience de preference dans une industrie de procedes (min 2 ans). Connaissance des automates programmables. Strict respect des procedures qualite/securite/hygiene/environnement (SHE). Connaissances des outils informatiques (Bureautique, SAP serait un plus). Capacite d'organisation et reactivite. Capacite d'analyse et pragmatisme pour resoudre les problemes de maniere autonome, en maitrisant les couts. Ce que nous vous offrons Des communautes sans barrieres au sein de notre organisation, ou chaque employe est apprecie et respecte de la meme maniere, quels que soient ses antecedents, ses croyances ou son identite. Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilite de leur travail et de s'approprier les resultats. L'opportunite de travailler pour une entreprise ou le developpement durable est bien plus qu'une revendication et est au coeur de notre strategie et de notre objectif. Une culture qui donne la priorite a la securite et au bien-etre, tant physique que mental. Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosite et l'ouverture d'esprit. Comment postuler Vous etes interesses par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrieres. Pour en savoir plus, contactez Mme Aniko B\u00c9RES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com). Engagement en faveur de l'egalite des chances dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. dsm-firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapes dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. \u00c0 propos de dsm-firmenich En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments, des aromes et des parfums vitaux pour permettre a la population mondiale croissante de s'epanouir. 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