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Un ingredient pour les parfums haute couture ou encore de la resine biosourcee pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'integrer un groupe multiculturel en plein developpement avec des projets innovants ? N'hesitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Operateur/Operatrice Production chimie H/F Localisation - Vielle Saint Girons, France Regime Horaire - 3x8 semi continu du lundi au ve Statut / Duree - CDI Vos Principales Responsabilites Au sein de la semi-industrielle, a mi chemin entre la R&D et la production, votre mission principale consistera a conduire et surveiller les unites pilotes, dans le respect des modes operatoires et des consignes de production, de qualite, de securite et de protection de l'environnement. Cela implique les missions principales suivantes : Mise en route, arret, redemarrage d'un ensemble d'equipement de fabrication (echelle semi industrielle). Controle de la conformite quantitative et qualitative des matieres premieres, produits semi-finis et/ou finis, emballages, du materiel. Surveillance et pilotage, auto-controle du process (par echantillonnage, visuellement). Mise a disposition et mise en securite des installations. Reglages manuels ou automatises lors des changements de series, formats, de recettes, d'outils. Maintenance de premier niveau des installations et entretien de l'installation/poste de travail. Renseignement des fiches d'activites et de production (qualite, volume, incidents de fonctionnement, etc ). Participation a la demarche d'amelioration continue sur l'ensemble des activites (Production, QHSE Energie...). Pourquoi nous rejoindre ? DRT est une entreprise en plein essor. Creee en 1932, DRT connait un fort ancrage local avec ces 4 usines Fran\u00e7aises basees dans le Sud Ouest. Filiale du groupe Firmenich, elle beneficie aussi d'une dimension internationale. DRT, premier distillateur d'essence de papeterie au monde, est classee parmi les leaders mondiaux de la chimie du vegetal. DRT est investie dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. C'est en effet, 5 plateformes de recherche, 5% des effectifs dedies a la R&D et 85% de produits bio-sources. DRT propose une remuneration et des avantages sociaux attractifs (treizieme mois, prime de productivite, prime de transport, participation, couverture familiale sante et prevoyance, etc). DRT est implantee au coeur de la foret landaise a proximite de l'ocean atlantique, a 45 minutes du BAB (Biarritz-Anglet-Bayonne), 1 heure de l'Espagne et a 2 heures des pistes de ski. Votre Profil Vous etes titulaire d'un Bac Scientifique (S ou STL) ou d'un Bac professionnel technique, (IP ou PCEPC) avec une premiere experience professionnelle en milieu industriel. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su demontrer vos connaissances des installations et equipements industriels et vos capacites d'analyse et de resolution de probleme. Vous utilisez des outils de supervision et maitrisez l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome, vous savez travailler en equipe dans une dynamique d'amelioration continue et dans le respect des regles de securite et de qualite. Engagement en faveur de l'egalite des chances Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. A propos de notre groupe dsm-firmenich En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des aromes et des parfums pour permettre a la population mondiale en pleine croissance de s'epanouir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. dsm-firmenich est une societe helvetico-neerlandaise, cotee sur Euronext Amsterdam, presente dans pres de 60 pays et realisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Information Complementaire Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menee par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949961019420", "isPrivate": false}, {"id": 562949961232615, "name": "Technicien(ne) de maintenance IEA H/F", "location": "V S Girons-DRT, France", "locations": ["V S Girons-DRT, France"], "hot": 0, "department": "Other", "business_unit": "Perfumery & Beauty", "t_update": 1726497356, "t_create": 1716472426, "ats_job_id": "69251", "display_job_id": "69251", "type": "ATS", "id_locale": "69251-en", "job_description": "Au sein du service maintenance du site de Vielle Saint Girons, vous assurez la maintenance curative et preventive des installations ainsi que les ameliorations dans votre domaine de competence, participez a la mise en oeuvre des nouvelles unites de production, dans le respect des consignes HSE et des procedures de maintenance de notre referentiel ISO 9000. A ce titre, vous renseignez les donnees relatives aux interventions et a l'etat des materiels, realisez les comptes-rendus d'activites, et effectuez la mise a jour des dossiers techniques. Vous evoluez dans un environnement \u00ab ATEX \u00bb et intervenez sur les installations suivantes : Materiel electrique de distribution HTA et BT Automates et supervisions Schneider (en modifications, essentiellement utilise pour une aide aux diagnostics et depannages) De formation BTS CIRA ou \u00c9lectrotechnique, vous avez acquis une experience de 3 a 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie chimique, idealement sur des sites classe SEVESO, ou vous avez su demontrer vos capacites d'analyse, de resolution de problemes, de synthese. Fiable, rigoureux et organise, votre capacite a travailler en equipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour reussir dans ce poste. Engagement en faveur de l'egalite des chances La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. 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Implantee historiquement dans le sud ouest au coeur de la foret landaise depuis 1932, notre responsabilite societale est une priorite. 92% de nos produits sont valorises et 73% de nos energies sont renouvelables. Grace a nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dedies a la R&D et 85% de nos produits sont bio-sources. DRT, une societe de dsm-firmenich, represente : \\- 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde. - 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine. \\- une entreprise locale integree dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilites d'evolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com \\- 300 produits differents distribues a travers le monde entier. Des exemples ? Un ingredient pour les parfums haute couture ou encore de la resine biosourcee pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'integrer un groupe multiculturel en plein developpement avec des projets innovants ? N'hesitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Contremaitre Adjoint de Production H/F Localisation - Vielle Saint Girons, FRANCE Regime Horaire - Journee Statut / Duree - CDI Vos Principales Responsabilites Sous la responsabilite de l'ingenieur de production : Vous animez et coordonnez les domaines HSE (causeries, audits/observations terrain, Document Unique d'Evaluation des Risques, signaletique, etc.). Vous preparez, coordonnez et receptionnez les travaux sur le secteur (plan de prevention, consignation/platinage, autorisations de travail, etc.). Vous procedez a la mise a jour des Plans de Circulation des Fluides (PCF), modes operatoires et Document Unique. Vous assistez l'Ingenieur de production en cas d'absence des contremaitres de production du secteur. Vous participez aux astreintes securite. Vous gerez l'ordre/proprete et les dechets. Pourquoi nous rejoindre ? Une remuneration de base, a laquelle s'ajoutent un treizieme et un quatorzieme mois, ainsi qu'une prime transport pour compenser les frais de trajet. D'autres avantages: participation aux benefices, couverture familiale sante et prevoyance, etc. Un equilibre vie privee/vie professionnelle favorise par notre implantation au coeur de la foret landaise a proximite de l'ocean atlantique et notre accord teletravail. Un parcours d'integration structure avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunites de developpement des competences et de mobilites internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil Etudes : Bac +2 en genie chimique, genie des procedes. Experience : idealement 2 ans d'experience minimum en production ou procedes. Competences : Connaissance des processus Securite de gestion des travaux (plans de prevention, autorisation de travail, permis speciaux, consignation/deconsignation). Connaissance des processus Securite de gestion des risques au poste de travail (Document Unique). Connaissance des processus Securite d'analyse des risques (Arbre des causes). Sens relationnel, esprit d'initiative et d'equipe, rigueur. Les + : Experience en gestion des arrets techniques, distillation et hydrogenation. Connaissance SAP (gestion de production et maintenance), PI Vision. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous epanouir dans nos equipes ! Notre process de recrutement en 3 etapes 1\\. Un echange telephonique ou visio avec notre chargee de recrutement 2\\. Un entretien avec votre futur Manager et notre chargee de recrutement 3\\. Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'egalite des chances Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. A propos de notre groupe dsm-firmenich En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des aromes et des parfums pour permettre a la population mondiale en pleine croissance de s'epanouir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. dsm-firmenich est une societe helvetico-neerlandaise, cotee sur Euronext Amsterdam, presente dans pres de 60 pays et realisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Information Complementaire Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menee par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949961328802", "isPrivate": false}, {"id": 562949961768711, "name": "Assistant(e) de production H/F", "location": "V S Girons-DRT, France", "locations": ["V S Girons-DRT, France"], "hot": 0, "department": "Support & Administration", "business_unit": "Perfumery & Beauty", "t_update": 1726497485, "t_create": 1721299880, "ats_job_id": "70342", "display_job_id": "70342", "type": "ATS", "id_locale": "70342-en", "job_description": "Leader mondial de la chimie du vegetal, nous proposons a nos clients des ingredients renouvelables a base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la sante & beaute, la nutrition ou encore l'industrie. \"DRT, the best for nature\". 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Un ingredient pour les parfums haute couture ou encore de la resine biosourcee pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'integrer un groupe multiculturel en plein developpement avec des projets innovants ? N'hesitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Assistant(e) de production H/F Localisation - Vielle Saint Girons, FRANCE Regime Horaire - Journee Statut / Duree - CDI Vos Principales Responsabilites Sous la responsabilite du Responsable de Production, Vous prenez en charge la gestion des plannings du personnel de production dans le respect des calendriers annuels de travail et rythme horaires definis (remplacement du personnel absent, inscriptions des operateurs aux formations, participation a l'elaboration des planning exercices securite) Vous realisez les enregistrements des evenements dans le systeme de gestion des temps conformement a la reglementation en vigueur Vous assurez le suivi des compteurs des operateurs (factions, cp ) Vous realisez, consolidez le suivi des donnees de production Vous assurez le secretariat du service production et du pole administratif (passation de commandes, reservations de voyages, courriers, mise en forme/diffusion de mode operatoire/procedures) Vous realisez la mise en forme et la diffusion de mode operatoire/procedures dans le logiciel qualite. Pourquoi nous rejoindre ? Une remuneration de base, a laquelle s'ajoutent un treizieme et un quatorzieme mois, ainsi qu'une prime transport pour compenser les frais de trajet. D'autres avantages: participation aux benefices, couverture familiale sante et prevoyance, etc. Un equilibre vie privee/vie professionnelle favorise par notre implantation au coeur de la foret landaise a proximite de l'ocean atlantique et notre accord teletravail. Un parcours d'integration structure avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunites de developpement des competences et de mobilites internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil Diplome(e) d'un bac professionnel tertiaire ou equivalent 3 ans d'experience sur un poste similaire Sens relationnel, esprit d'initiative, rigueur Experience en gestion de planning de production Connaissance du logiciel de gestion des temps Octime Connaissance GMAO (inform Eam), ERP (SAP), GED (Qalitel, sharepoint) Maitrise du pack office (word, excel, powerpoint ) Les + Connaissance en duree legale du travail Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous epanouir dans nos equipes ! Notre process de recrutement en 3 etapes 1\\. Un echange telephonique ou visio avec notre chargee de recrutement 2\\. Un entretien avec votre futur Manager 3\\. Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'egalite des chances Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. A propos de notre groupe dsm-firmenich En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des aromes et des parfums pour permettre a la population mondiale en pleine croissance de s'epanouir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. dsm-firmenich est une societe helvetico-neerlandaise, cotee sur Euronext Amsterdam, presente dans pres de 60 pays et realisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Information Complementaire Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menee par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949961768711", "isPrivate": false}, {"id": 562949961824806, "name": "Responsable Station d'\u00e9puration", "location": "V S Girons-DRT, France", "locations": ["V S Girons-DRT, France"], "hot": 0, "department": "Quality, SHE & Security", "business_unit": "Perfumery & Beauty", "t_update": 1726497315, "t_create": 1722497282, "ats_job_id": "70603", "display_job_id": "70603", "type": "ATS", "id_locale": "70603-en", "job_description": "Rattache(e) au Responsable HSE du site, votre mission sera de gerer la Station d'Epuration du site. Veritable acteur et garant du respect des normes environnementales en vigueur sur notre structure, vous pourrez vous appuyer sur l'equipe en charge de la station d'epuration. Vous travaillerez en relation etroites avec l'ensemble des equipes de production et du laboratoire de controle du site. Management de l'equipe STEP (1 contremaitre et 6 operateurs) Definition des reglages des parametres de fonctionnement de la STEP Redaction des projets d'amelioration de fonctionnement de la STEP (proposer et presenter en comite MOC les projets de modification, etre le project manager des projets STEP) Definition des plans de controle de la STEP Gestion des couts de la STEP (etablissement des budgets, suivi mensuel des couts, en particulier energetiques) Realisation des reporting STEP vis-a-vis de tiers (DREAL, Agence de l'Eau, Groupe) Gestion des arbres des causes des dysfonctionnements de la STEP Gestion des sujets relatifs a l'environnement du site : elimination ou valorisation des Dechets, gestion du risque Legionnelle, rejets atmospheriques et emissions sonores de la STEP. Diplome(e) d'un bac +5 en traitement de l'eau, vous avez une experience de 5 a 10 ans sur un poste similaire, idealement dans le secteur de la Chimie ou de la Petrochimie classe SEVESO. Vous etes reconnu pour vos capacites d'analyse et de synthese, votre rigueur et votre reactivite face a l'imprevu. Vous avez un niveau B2 en anglais ce qui vous permettra de communiquer aux mieux au sein d'un groupe international. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous epanouir dans nos equipes ! Notre process de recrutement en 3 etapes 1. Un echange telephonique ou visio avec notre chargee de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH et le Directeur de site Engagement en faveur de l'egalite des chances La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Information Complementaire Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre. Information Complementaire Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949961824806", "isPrivate": false}, {"id": 562949962209963, "name": "Ing\u00e9nieur de production H/F", "location": "V S Girons-DRT, France", "locations": ["V S Girons-DRT, France"], "hot": 0, "department": "Manufacturing", "business_unit": "Perfumery & Beauty", "t_update": 1726497517, "t_create": 1724851407, "ats_job_id": "71090", "display_job_id": "71090", "type": "ATS", "id_locale": "71090-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949962209963", "isPrivate": false}, {"id": 562949961802059, "name": "Responsable Ressources Humaines (HRBP) F/H", "location": "V S Girons-DRT, France", "locations": ["V S Girons-DRT, France"], "hot": 0, "department": "Human Resources", "business_unit": "Human Resources", "t_update": 1725884201, "t_create": 1721746136, "ats_job_id": "70420", "display_job_id": "70420", "type": "ATS", "id_locale": "70420-en", "job_description": "En tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous pourrez vous positionner en tant que veritable partenaire strategique pour les managers et les collaborateurs, vous veillerez a leur developpement pour soutenir le business et favoriser l'integration. Ce poste aura un double perimetre avec tout d'abord la responsabilite d'un site industriel dans toute ses composantes (environ 50 salaries) et la responsabilite de l'ensemble du perimetre \u00ab production \u00bb d'un second site industriel a proximite (environ 250 personnes). Sous la responsabilite de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'equipe des ressources humaines. A ses cotes, \u25cf Vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs equipes. \u25cf Vous accompagnez le changement aupres de l'ensemble des collaborateurs et managers. \u25cf Vous declinez la strategie RH sur le terrain, en lien avec les objectifs business et conduisez les projets RH en collaboration avec les differentes parties prenantes. \u25cf Vous animez les cycles de management (Entretien Annuel D'evaluation, Entretien Professionnel, revue du personnel, revue salariale ). \u25cf Vous coordonnez la gestion previsionnelle des competences (depart, polyvalence, etc) et identifiez/gerez les besoins en recrutement. \u25cf Vous veillez au respect des processus RH annuels, ainsi qu'a la conformite legale et reglementaire des pratiques RH. \u25cf Vous participez a la preparation et a l'animation des Instances Representatives du Personnel en local (animation CSSCT site seveso et preparation CSE). \u25cf Vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs RH (turnover, satisfaction des employes, etc). \u25cf Vous preparez le processus annuel de planification budgetaire des RH, incluant le budget de developpement du personnel et de recrutement. \u25cf Vous etes diplome.e en Ressources Humaines (Bac +5) et beneficiez de 5 ans d'experience minimum en tant que HRBP, idealement dans une entreprise du secteur industriel en chimie. \u25cf Vous faites preuve de proactivite et d'autonomie. 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Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec un Responsable RH Engagement en faveur de l'egalite des chances La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. 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Implantee historiquement dans le sud ouest au coeur de la foret landaise depuis 1932, notre responsabilite societale est une priorite. 92% de nos produits sont valorises et 73% de nos energies sont renouvelables. Grace a nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dedies a la R&D et 85% de nos produits sont bio-sources. DRT, une societe de dsm-firmenich, represente : \\- 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde. - 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine. \\- une entreprise locale integree dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilites d'evolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com \\- 300 produits differents distribues a travers le monde entier. Des exemples ? Un ingredient pour les parfums haute couture ou encore de la resine biosourcee pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'integrer un groupe multiculturel en plein developpement avec des projets innovants ? N'hesitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Fiabiliste analyse data Localisation - Vielle Saint Girons, France Regime Horaire - Forfait Jour Statut / Duree - Cadre - CDI Vos Principales Responsabilites Sous la responsabilite du Responsable des Services Techniques, vous rejoindrez l'equipe en charge d'ameliorer la fiabilite du site. A leur cote, vous : Analysez l'ensemble des donnees disponibles sur le site afin de definir une strategie de maintenance et de maximiser la disponibilite et la fiabilite des equipements Definissez la criticite des equipements selon le referentiel entreprise Sur la base d'analyses statistiques de la base de donnees de Maintenance : Analysez les pannes majeures ou repetitives puis lancez et animez des groupes de travail visant a la resolution de problemes techniques, Mettez en evidence la liste des equipements dont la disponibilite operationnelle fait defaut, Determinez le plan de fiabilisation sur la base de la liste des equipements les plus defaillants avec le support des services techniques Integrez dans la GMAO l'ensemble des informations necessaires aux equipes de maintenance ou methodes Definissez, developpez, administrez et affinez le programme preventif et predictif avec le service methodes Mettez en place les programmes de maintenance conditionnelles (analyse vibratoire, thermographie ) et assurez l'interpretation des resultats. Definissez les procedures de travail requises avec le service methode Determinez les pieces de rechanges critiques et la strategie de stockage avec le magasin et les achats Mettez en place et utiliser les outils et/ou analyses de fiabilite necessaires a votre activite (AMDEC, 5 pourquoi, etc ) Animez toute reunion ou groupe de travail visant a canaliser et proposer des solutions d'amelioration que ce soit d'un point de vue technique ou organisationnel Participez a l'elaboration du LTAP (Long Term Assement Plan/Plan de Remplacement Long Terme des Equipements) et a sa mise a jour pour mettre en evidence l'obsolescence des materiels et etre force de proposition pour lancer des actions preventives Gerez les prestataires exterieurs de maintenance predictive du perimetre Supportez les preparateurs atelier et methodes dans l'elaboration des procedures de travail complexes sur les plans techniques, environnementaux et en toute securite Rendez compte a votre hierarchie de l'activite au travers d'indicateurs de performance et rapports periodiques Pourquoi nous rejoindre ? Une remuneration de base, a laquelle s'ajoutent un treizieme et un quatorzieme mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. D'autres avantages: participation aux benefices, couverture familiale sante et prevoyance, etc. Un equilibre vie privee/vie professionnelle favorise par notre implantation au coeur de la foret landaise a proximite de l'ocean atlantique. Un parcours d'integration structure avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunites de developpement des competences et de mobilites internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil Etudes : BAC +5 Experience : 2 ans en maintenance sur un site industriel SEVESO Competences : Connaissance des equipements industriels et des processus de production Maintenance industrielle, de preference en feu continu Maitrise des outils d'analyse de donnees et des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO) Outils de fiabilite : Methode AMDEC, Causes racines Outils de resolution de problemes (5 pourquoi) Maitrise des methodes et techniques d'amelioration continue Techniques de communication Normes QHSE Les + : Rigueur, organisation, priorisation et precision Qualite de service, serviable, et tenue des engagements pris Sens de l'observation, pragmatisme Capacite d'analyse et de synthese Aisance relationnelle et capacite a travailler en equipe avec des interlocuteurs multiples Animer les reunions de travail Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous epanouir dans nos equipes ! Notre process de recrutement en 3 etapes 1\\. Un echange telephonique ou visio avec notre chargee de recrutement 2\\. Un entretien avec votre futur Manager 3\\. Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'egalite des chances Chez dsm-firmenich, etre une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversite, l'equite et l'inclusion sont des responsabilites partagees qui font partie integrante de notre travail au quotidien, non seulement au benefice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautes, mais aussi pour generer de la valeur commerciale. L'egalite d'acces aux opportunites est une evidence, l'appartenance est un sentiment partage, l'authenticite est celebree. dsm-firmenich se consacre entierement a l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engages et responsabilises, leur creativite et leur innovation sont a l'origine de progres sans precedent. Nous visons a construire un lieu de travail ou l'egalite des chances est reelle, afin que chacun puisse s'epanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prone l'egalite des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi a tous les candidats et employes. Les decisions en matiere d'emploi sont fondees sur des raisons liees au travail, independamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'age, l'origine nationale, le handicap, l'etat civil, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant protege ou tout autre statut protege par la loi. Nous nous engageons a apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez a l'aise pour nous en faire part, n'hesitez pas a nous le faire savoir. A propos de notre groupe dsm-firmenich En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la sante et de la beaute, dsm-firmenich reinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des aromes et des parfums pour permettre a la population mondiale en pleine croissance de s'epanouir. Grace a notre gamme complete de solutions, a nos ingredients naturels et renouvelables et a nos competences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons a creer ce qui est essentiel a la vie humaine, desirable pour les consommateurs et plus durable pour la planete. dsm-firmenich est une societe helvetico-neerlandaise, cotee sur Euronext Amsterdam, presente dans pres de 60 pays et realisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une equipe diversifiee et mondiale de pres de 30 000 employes, nous donnons vie au progres\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Information Complementaire Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menee par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://jobs.dsm-firmenich.com/careers/job/562949962399877", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 8, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["v s girons drt france", "remote,France"], "location_used": "v s girons drt france", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.9, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "*", "location": "v s girons drt france", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "", "Your Relevant Skills": [], "Departments": [], "Experience": []}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": 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