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Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz fur jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fordert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfaltig wie unsere Kunden. Dazu gehort fur uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschaftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Grunden, unabhangig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentitat, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschutzten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschutzten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstutzung fur behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. \u00dcber dsm-firmenich Wir sind eine Innovationskraft fur Ernahrung, Gesundheit und Schonheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nahrstoffe, Aromen und Dufte neu - fur das Wohl einer wachsenden Weltbevolkerung. Unser breites Angebot an Losungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung naturlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was fur das Leben wesentlich, fur Verbraucher wunschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederlandisches Unternehmen mit einem vielfaltigen    Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Landern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. 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Deine Aufgaben Projektplanung und -vorbereitung: Entwickle innovative Konzepte, erstelle prazise Kostenvoranschlage und kummere Dich um Finanzierungs- und Kreditantrage. Umsetzung von Automatisierungsprojekten: Realisiere anspruchsvolle Automatisierungsaufgaben und sorge fur den erfolgreichen Abschluss Deiner Projekte. Systemverwaltung und -wartung: \u00dcbernimm die Verantwortung fur die Verwaltung und den Unterhalt unserer lokalen Automations-, Virtualisierungs-, HMI-, MES- und CAE-Systeme. Bereitschaftsdienst: Stelle Deine Expertise im Rahmen des Pikettdienstes fur Deinen Zustandigkeitsbereich zur Verfugung. Wir bieten: Eigenverantwortung und Freiraum: Gestalte Deine Arbeit selbststandig und bringe Deine Ideen aktiv ein. Moderne und flexible Arbeitskultur: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen. Familiares Arbeitsumfeld: Erlebe einen starken Zusammenhalt und eine vertrauensvolle, kollegiale Atmosphare. 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With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than \u20ac12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life\u2122 every day, everywhere, for billions of people. At dsm-firmenich, being a force for good is not optional. Diversity, Equity & Inclusion is a shared responsibility woven into our daily work to not only benefit our People, Customers & Communities but also drive business value. Equal access to opportunities is a given, belonging is a shared feeling, authenticity is celebrated. Key Responsibilities: IP portfolio Management Grow a portfolio of trademarks in alignment with business strategy and brand architecture . Manage, protect and enforce global trademarks, domain names and copyright portfolios in alignment with the Business. Implement and continuously refine global trademark, domain name and copyright protection strategy in compliance with Group policy and standards. IP  legal advice Conduct and review trademark clearance searches and provide recommendations to stakeholders regarding availability for use and registration, infringement risks, and risk mitigation strategies. Advise the Business on trademark, design, copyright and domain name issues, conducting global assessments on risk analysis, chances of success and costs related to infringements, unfair competition actions, and oppositions. Manage trademark licenses with third parties and review IP clauses in partnerships/co-branding agreements. Brand Protection Develop and implement strategies to protect the company's brand and intellectual property rights globally. Litigation Support Support Brand IP litigation and disputes, working closely with the relevant team. Training and Education Raise awareness and importance of IP to internal stakeholders by providing training and guidance on IP-related matters and best practices. You bring : Law degree or qualification as a Trademark attorney. Minimum of 7 years of experience as IP counsel, preferably with in-house practice. Strong knowledge of IP laws and regulations. Excellent analytical, negotiation, and communication skills. Strong organizational skills and ability to work autonomously. Proactive and business-oriented mindset. Excellent team player, able to collaborate effectively within a matrix organization. Proficiency in English is required and fluency in French is a plus. We bring : The opportunity to work in a strategy and business priority driven IP department. Being part of an interdisciplinary and diverse team that encourages innovation and professional growth. A diversity of exciting projects related to foods and fragranced products. To be part of a company shaping a strong legacy through breakthrough industrial innovations and technology. Equal Opportunity Employer dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate: there's a place for everyone at dsm-firmenich. As a committed equal opportunity employer, we ensure our recruitment practices are inclusive and fair. We encourage  the recruitment of a diverse workforce, representative of the communities in which we work, by using inclusive language, diverse interview panels, diversified sourcing strategies. Selection is based on qualifications, competency, experience, performance history and fit with the team to advance fair and equitable opportunity. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, backgrounds, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process. Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know. Agency statement Please note this is a direct search led by dsm-firmenich. 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Sollten Sie Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen. \u00dcber dsm-firmenich Wir sind eine Innovationskraft f\u00fcr Ern\u00e4hrung, Gesundheit und Sch\u00f6nheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essenzielle N\u00e4hrstoffe, Aromen und D\u00fcfte neu - f\u00fcr das Wohl einer wachsenden Weltbev\u00f6lkerung. Unser breites Angebot an L\u00f6sungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung nat\u00fcrlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was f\u00fcr das Leben wesentlich, f\u00fcr Verbraucher w\u00fcnschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederl\u00e4ndisches Unternehmen mit einem vielf\u00e4ltigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 L\u00e4ndern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. 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